福利厚生
以下の福利厚生制度を備えています。
休日
完全週休二日制。国民の祝日、年末年始
休暇
慶弔など特別休暇、年次有給休暇
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、業務手当ほか
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、公的資格支援制度
社内制度
社内研修・社外研修あり、各種表彰制度、健康診断（年１回）
社内イベント
お花見やゴルフコンペ、ソフトボール大会等、様々なイベントを年間を通して開催
奨学金返還サポート
弊社に就職する社員の奨学金返還や赴任費用を熊本県と共に支援しています。
社内制度
社員は会社のかけがえのない財産です。限られた時間の中で若手社員が個性や能力を発揮し、
技術力を向上させて組織の一員として早期に活躍できるよう、教育・研修・表彰制度を充実させています。
新入社員研修
社会人・会社員としての心構え、ルール、マナー、建設コンサルタントとしての基礎知識を身につけるための研修を行います。社内研修、ＣＡＤ研修、社外研修等を実施しています。
OJT研修
経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務を行いながら若手社員や後輩に知識や技術を計画的に伝え、指導する研修を行います。
表彰制度
永年勤続や優良プロジェクト、会社が認めた資格取得など、社員の模範となる行為又は優秀な業績を成したとき、これを社内で表彰し、社員モチベーションの向上と会社の発展を図っています。
社内勉強会
新技術や工法説明など社内勉強会を定期的に実施しています。各部の代表者が担当した業務について検討内容や設計成果等を説明し、部署を超えた議論を行い技術の研鑚を図っています。
エントリー
採用情報は下記にてお知らせいたします。
